Abertura do MEI: como formalizar seu negócio sem erros
- Limite de faturamento: R$ 81.000/ano
- DAS mensal: R$ 73 a R$ 80,90 (já inclui INSS)
- CNAE errado = problemas futuros
- Registro gratuito no Portal do Empreendedor
Abrir um MEI é simples — mas escolher a atividade (CNAE) errada e não entender as obrigações mensais pode gerar problemas sérios. Nilson Brites orienta autônomos e pequenos empreendedores em toda a etapa de abertura.
Quem pode ser MEI?
Qualquer pessoa física maior de 18 anos com CPF regular pode solicitar a abertura. O MEI é indicado para quem trabalha por conta própria e quer emitir nota fiscal, ter CNPJ, acesso ao crédito e cobertura do INSS.
Atividades permitidas no MEI
Existem mais de 500 atividades permitidas. Algumas profissões regulamentadas (medicina, direito, engenharia) não podem operar como MEI. Escolher o CNAE correto é fundamental para evitar problemas tributários e na emissão de notas fiscais.
Quanto o MEI paga por mês?
| Atividade | DAS mensal 2026 |
|---|---|
| Comércio / Indústria | R$ 73,00 |
| Serviços | R$ 79,90 |
| Comércio + Serviços | R$ 80,90 |
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Qualquer pessoa pode abrir um MEI?
Sim, pessoa física maior de 18 anos (ou emancipada) com CPF regular pode abrir um MEI. Exceções: servidores públicos com dedicação exclusiva, sócios de outras empresas e determinadas profissões regulamentadas.
Qual o limite de faturamento do MEI?
O limite é de R$ 81.000 por ano (R$ 6.750/mês). Se ultrapassar, é necessário migrar para ME (Microempresa) e há impacto no tributo do período.
O que é CNAE e por que é importante?
CNAE é o código que classifica a atividade econômica. Escolher o CNAE errado pode resultar em cobrança de tributos incorretos, problemas na emissão de nota fiscal ou até exclusão do MEI. Nilson verifica o CNAE adequado antes da abertura.
Quanto custa abrir um MEI?
O registro no Portal do Empreendedor é gratuito. Após aberto, você paga mensalmente o DAS: R$ 73 (comércio/indústria), R$ 79,90 (serviços) ou R$ 80,90 (ambos) — todos com INSS incluído.
MEI pode ter funcionário?
Sim. O MEI pode contratar até 1 funcionário com salário mínimo ou piso da categoria. O empregador MEI paga 3% de INSS patronal sobre o salário do funcionário.